Comme toutes les entreprises, la présence d’un dirigeant de la société par actions simplifiées est indispensable. Il est généralement désigné lors de la création de l’entreprise SAS et la rédaction de ses statuts.
Son rôle consiste essentiellement à représenter légalement la société vis-à-vis des tiers et de bien organiser l’entreprise qu’il gère.
Le président de la SAS réalise les actes et contrats des engagements de la société, aussi, il est responsable de déterminer la politique d’investissements et la stratégie financière de l’entreprise.
Il est l’unique organe de direction de l’entreprise SAS, ses pouvoirs lui permet de nommer un bras droit pour lui confier quelques missions et qui aura par la suite comme grade « directeur général ».
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quels sont les avantages offerts aux dirigeants de la SAS ?
Le dirigeant d’une SAS peut bénéficier de plusieurs avantages dès sa nomination. En effet :
- Il est assimilé salarié qu’il soit salarié ou pas.
- Aussi, il peut bénéficier d’une protection social selon le régime de la sécurité sociale.
- Il bénéficie d’une allocation chômage.
- Il est privé de tout payement de cotisations.